發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題直接影響群眾的生產生活,人們深惡痛絕。因此充分發(fā)揮基層黨組織監(jiān)督作用迫在眉睫，尤其在農村，要重點加強對“一肩挑”的村黨支部書記的監(jiān)督力度。

首先要強化制度建設，明確職責定位。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、紀委書記、村紀檢委員和村務監(jiān)督委員會工作職責，對村級紀檢委員職責進行明確，便于鄉(xiāng)村兩級紀檢監(jiān)察干部履行職責和考核管理。村紀檢委員要按照當好監(jiān)督員、信息員、宣傳員、聯(lián)絡員“四員”的工作職責，準確定位，認真履責。上級紀委監(jiān)委通過向村紀檢委員和村監(jiān)委下發(fā)工作督辦單的方式，督促村級紀檢監(jiān)察隊伍履行工作職責、加強日常監(jiān)督。

其次要完善考核激勵機制。激勵機制在一定程度上可以激勵干部，可以促使他們個人潛能得到最大程度的挖掘和提高。人的潛能是很大的，有專家研究發(fā)現(xiàn)證明，在缺乏激勵的環(huán)境中，人的潛力只能發(fā)揮20%-30%，如果受到充分的激勵，他們的才能可以最大發(fā)揮到80%-90%。要對村級紀檢委員和村務監(jiān)督委員會主任的管理、考核、培訓等相關工作進行落實，保障和激勵村干部的積極性，對考核不合格的，及時約談提醒。

最后要加強業(yè)務能力培訓。優(yōu)化村紀檢委員隊伍建設，定期組織村紀檢委員進行培訓，積極探索“黨員活動日廉潔教育”新模式，由村紀檢委員組織村級黨員干部將每月的黨員活動日與干部廉潔自律學習教育相結合，組織干部群眾集體學習黨紀法規(guī)，強化黨員干部的紀律意識和廉潔意識，推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設在基層落地生根。